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月収 単位:千円 1ヶ月の残業時間 単位:時間 通勤時間 単位:分 全国平均 304. 0 12. 4 26. 3 北海道 265. 5 11. 5 18. 特に専門職・技術職の仕事探しはチャンス大! 「住みたい都道府県ランキング」では常に上位に入る北海道。 有効求人倍率ではここ数年、1を割る状況が続いていましたが、平成28年に入ってからは1を超えてゆるやかに上昇を見せています。 北海道労働局の平成28年1月のデータによれば、月間有効求人数が高い職種上位3位は「医師、薬剤師等 5. 95」「建築・土木・測量技術者 4. 29」「型枠大工・とび工 2. 64」と専門系職種が続き、逆に事務系職種は0. 28~1. 00と、職種によって大きく差があります。 専門職・技術職の方にとってはチャンスが多く、チャレンジしやすいエリアといえるかもしれません。 北海道エリア独自の地場産業 【北海道全域】伝統的な農林水産・牧畜のほか、近年はバイオ産業も徐々に進出 てんさい/ばれいしょ/トウモロコシ/飼料用作物/酪農/金属・非金属鉱業/アグリバイオ/観光 【道東】水産業、酪農、畑作と、海と大地の恵みを活かした大規模な一次産業が特徴 花咲ガニ/酪農/小麦/小豆/てんさい/トウモロコシ/食品製造/石炭/製紙・パルプ/観光 【道北】海、山の大自然を背景とした観光産業やパルプ、木材生産が盛ん。 水産加工品など食品製造もトップクラス ホタテガイ/毛ガニ/サケ/酪農/そば/食品製造/製紙・パルプ/木材、家具 【道央】札幌市を中心に、道内有数の工業集積地帯や国際的に有名な観光地、軽種馬産地、稲作地帯や産炭地域などバラエティ豊かな産業が発展 夕張メロン/米/軽種馬/石炭/製鉄/精密機械器具/自動車部品/製紙・パルプ/観光/IT 【道南】道内でも比較的温暖な気候に恵まれ、漁業、農業、林業、工業がバランスよく共存 イカ/ホタテ/コンブ/水産物加工/米/果樹/花き/林業・木材/造船/電子部品/観光 事前にチェック!暮らし支援制度「北海道篇」 北海道標津町:「保育園の費用軽減、幼稚園無料化」 3歳~5歳児の保育料を無料、満1歳~2歳児を国の基準の1/4(第2子はその半額、第3子以降は無料)としています。 また幼稚園(4、5歳児)の使用料が無料のうえ、27年4月からは、入園料、給食費、道具・教材費についても無料に。 出典:北海道標津町「子育て応援ガイドブック」。 2016年2月時点の情報です。 最新の実施状況、交付資格などの情報は必ず各自治体に確認してください。 北海道占冠村:「子育て支援医療費助成制度」 0歳から高校3年生までの子供の医療費(保険診療分の自己負担分)を全額助成。 (所得制限なし) 出典:北海道占冠村「子育て支援医療費助成制度」。 2016年2月時点の情報です。 最新の実施状況、交付資格などの情報は必ず各自治体に確認してください。 北海道エリアで転職・求人情報を探すなら【マイナビ転職 北海道版】。 マイナビ転職 北海道版は正社員の求人を中心に北海道エリアの豊富な転職・求人情報をご紹介する転職サイトです。 毎週火・金更新で常に最新の転職・求人情報情報を掲載。 希望の職種や勤務地、キーワードから北海道エリアの求人を簡単に検索できます。 また、年収や業種、求人の特徴など、より詳細な条件が指定できるほか、除外したい条件の指定も可能なため、マッチ度の高い求人を絞り込んで検索することができます。 まだ希望職種など、転職の条件が決まっていない人は、ぜひ「北海道の転職・求人特集」や「北海道の勤務地限定求人」から求人を探してみてください。 また、いくつかの質問に答えるだけであなたに合った仕事が発見できる適職診断や、プロのキャリアアドバイザーがあなたの履歴書を無料で添削してくれるサービス、スカウトサービス、職務経歴書の書き方や面接対策を分かりやすく解説する転職ノウハウなど、充実した転職支援サービスであなたの転職をサポートします。 北海道エリアでの転職を考えている方はぜひマイナビの転職サイトをご活用ください。

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loyalty交通費全額支給• loyaltyまかない・食事付き• loyalty未経験歓迎 雇用形態 正社員 シフト 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制) 10:30~23:30の間で変動(週実働40時間) ・月213. 大手外資系コンピュータ会社出身の創業社長のビジネスモデルは、フードビジネスとITを融合させ一般的な外食チェーンとは根本的に異なる仕組みとなっており、多種多様な業務を機械化し、店長の負担を軽くすることで、お客様やスタッフへの時間を確保できる設計です。 しっかりとしたOJTがあり、入社2~3年程度で店長への昇格し、札幌エリアの店舗マネジメントを担当いただきます。 全国転勤ありの社員と比較しても、手当以外の部分で大きな差はなく、正社員として優遇された勤務が可能です。 給与 月給 230,000円 ~ 371,000円 勤務地 北海道札幌市豊平区 勤務時間 【09:15 出社】 制服に着替えて、クリニック内の清掃や整頓、診察の準備を行います。 【09:30 診察開始】 診察開始の時間です。 患者様を問診したり、採血を行ったり、医師の補助全般を行っていただきます。 【13:00 休憩】 1時間休憩していただきます。 【14:00 受付開始】 午後の診察開始です。 午前と同様に問診や採血、医師の補助全般を行っていただきます。 【18:15 退社】 … お仕事内容 医師の診察の補助や治療の補助を行っていただきます。

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札幌駅前歯科円山クリニックの歯科衛生士求人 正社員(常勤)|グッピー

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会社設立の発端は昨今の人材不足や継承者問題を考え、建設業や警備業が若い世代にかっこ良く、 楽しくやりがいのある仕事だと認識される事を目指して立ち上げました。 若い世代を獲得する事で新しい風を社内に送って自分も含めた社員全員が教育指導を通じて 慣れた作業でも初心に還る事で安全業務にも繋がると考えております。 経験者の方であれば、いままで培った経験、スキルを存分に発揮してもらい、 良いものは会社全体で共有する事で会社の力が何倍にもアップする事が出来ます。 弊社では電気・電気通信工事をメインで進めてきましたが、優秀な人材に恵まれて 土木事業部、警備事業部、塗装事業部をスタートする事が出来ました。 札幌本社と各営業所での雇用に注力し地域密着化を目指し、地域の活性化と社会貢献に努めていきたいと思います。 代表取締役 飯村 崇史 人々の安全を守るという誇らしい業務に関することをオールマイティーに請け負っております。 元々は防犯カメラ等といった電気設備の設置工事や道路点検等の業務からスタートし、工事現場の警備、外壁や屋根の塗装等といった業務も請け負うようになりました。 北海道を中心としたエリアで活動を続けながら全国へ業務提供範囲を徐々に拡大しつつあります。 各地に事業所がありながら、転勤や出張は希望者のみとさせていただいており、働く社員の負担をできるだけ軽減できるように配慮いたします。 仕事に対してやる気と真摯さがある方を特に歓迎し、仕事でその頑張りが具体的な形となって表れている方のキャリアアップを全力でバックアップできればと考えております。 学歴や資格の有無を問わず入社していただき、試用期間3ヶ月を経て、アルバイトとして勤務しながら資格取得支援制度を活用して正社員を目指せます。 資格の取得に応じて手当ても増えていき、その上昇給や管理職の昇格への道も開けていくことでしょう。 学歴や性別等に関係なく、自らの努力と実力次第で高収入と着実なキャリアアップを目指していきたいという方のご応募をお待ちしております。 警備業を札幌を中心としてたエリアへ実施するにあたって、特に大切にしていることの一つが人と人との繋がりや温もりといったことです。 イベントの警備で巡回等を行っていると、困っている方を見かけることも少なくありません。 特にサッカーの試合等、人口密度がかなり増えるイベントにあたっては迷子のお子様を見かけることもございます。 お子様の心細い気持ちに寄り添いながら、心配なさっているご両親も安心させてあげられるよう適切な対処をすることが求められます。 まずは本部に無線等を通して迷子の連絡をし、アナウンスや人海戦術等を通してご両親をお探しします。 無事見つかった際にはお礼をいただくことも多々あるため、人の嬉しさや心の痛み等をしっかりと理解することができる、人として温かみがとても大切です。 イベントのお客様に対してに限らず、社員達がお互いに連携していくことも大切となってくるため、お互いに絆を深める等、社内自体にも風通しの良い雰囲気があるところが大きな特長です。 仕事に対して前向きで真摯に頑張る社員を会社側も全力でバックアップいたしますため、ぜひ求人へのご応募をご検討ください。 交通警備や防犯カメラの設置工事、塗装や土木等、 警備や暮らしの安全を守る仕事でのキャリアを一から築いていくにあたって学歴や経験というものは必要ございません。 性別も問わず、ただ一つ必要となってくることは仕事に対する情熱と努力・真摯さといったものです。 工事現場での警備を適当に済ませるのではなく、いつ何時トラブルが起こってしまっても迅速に対処できるように真面目に取り組み、周りの先輩から仕事の仕方を学び、おいおい必要となってくる資格を積極的に取得する等、このような社員の姿勢は常に見ております。 その頑張りに応じて年次に関係なく、一年中随時昇給を実施しており、給料という具体的な形で還元してまいります。 アルバイトから正社員、その後は班長に主任等、着実なキャリアアップを目指せる札幌を中心とした職場環境をご応募者様にご用意いたしました。 仕事に対する真摯な姿勢と行動がありのままに評価されるような社風の下、求人へのご応募者様の入社を歓迎いたします。

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