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[その他] 交通費および法定賃金以外の諸手当はありません。 [社会保険] 非加入 ただ... 詳しくは面談時にご相談ください。 給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長70歳までご勤務いただけます。 給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長70歳までご勤務いただけます。 詳しくは面談時にご相談ください。 ALSOK介護株式会社 事業所名 グループホームみんなの家・横浜小机 介護スタッフ【夜勤専門パート】 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 パート サービス名 グループホーム 勤務地 神奈川県横浜市港北区小机町2170 勤務時間 17:00〜10:00、夜勤 休憩1時間 実働16時間 【試用期間について】 試用期間は3ヶ月です。 給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は65歳です。 65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合は、最長70歳までご勤務いただけます。 詳しくは面談時にご相談ください。 詳しくは面談時にご相談ください。

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神奈川県で夜勤専従・専門の介護求人【介護求人ナビ】

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東京に次いで全国第二位の人口を抱える神奈川県。 隣接する東京とそれほど変わらない大都会の様相を呈する横浜市や川崎市、古都・鎌倉や箱根などの有名観光地、農業や漁業が盛んな県西部の海岸地域など、地域ごとに多彩な顔をみせる県です。 横浜市に住んでいれば、市内をいくらぶらついても飽きることはないでしょう。 日本最大のチャイナタウンである横浜中華街は、中華料理に舌鼓を打ったり中国食材や雑貨を見繕ったり、はては東洋系の占いまで気軽に楽しめる魅惑のエリアです。 また、みなとみらいに足を向ければ、海沿いに広がる山下公園、複合施設である横浜ランドマークタワー、1900年代初頭に建てられた赤レンガ倉庫を修復したショッピング施設・赤レンガパークなどなどの散策ポイントが。 横浜の見どころはとにかくたくさんなのです。 一方、その横浜から30分程度の鎌倉は、がらりと雰囲気が変わり、古都の風情がたっぷり。 鎌倉の大仏はあまりにも有名ですが、他にも多数の神社仏閣があり、中には桜やあじさいといった花の名所として知られる場所も。 季節に合わせて出かけてみたいところです。 ひとくくりにできない多様さが神奈川の面白さ。 どこに住んでも、都会と郊外の「いいとこどり」をしながら暮らせるのがいちばんの魅力かもしれません。 資格については、「介護福祉士」を全体の3割、「介護職員初任者研修」を全体の4割の職員が所有しています。 無資格・未経験から始められる環境が整っています。 残りの2割で、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者の求人が万遍なくあります。 グループホームやデイサービスの求人も多く見られます。 育休制度や託児所完備の施設、年間休日120日以上の施設などもあり、ワークライフバランス重視の働き方も実現可能です。 次に川崎市、相模原市続きます。 そのほかの地域では、横須賀市、藤沢市も求人数が豊富です。 マイカー通勤可能な施設も多数ございます。 神奈川県の介護士求人事情 神奈川県の介護職員の平均給与額(2018年時点)は、月給25万千円、年間賞与額65万千円という調査結果で、これは全国平均給与と比べても上位に入ります。 期間内の返済であれば無利子。 神奈川県内に所在する介護事業所等で2年間従事した場合に返済免除となります。 city. kawasaki. mhlw. mhlw. e-stat. knsyk. html 高校を卒業して飲食業界で接客業を4年程経験したのち結婚を機に退職しました。 その後妊娠をし、子育てをしながら働きたい気持ちが高まっていったため、子供を育てながら働ける場所を探していたところ、介護のお仕事が目に留まりました。 以前お家で祖母の介護を経験していたからです。 介護業界への転職は初めてで不安もあったため、3社程転職の会社に登録をしましたが、カイゴWORKERさんのお電話が登録してから一番早く、担当の方が女性で親身に話を聞いてくれたためカイゴWORKERさんにお任せをすることに決めました。 結果大正解です!託児所付きのお仕事は少なかったと思いますが、満足いくお仕事先を探してくれて感謝です!本当に有難うございました。 面接の強い味方!添削指導は助かりました! 北海道で10年以上老健で働いており、家庭の事情で神奈川に引っ越すことになりました。 初めての土地で初めての転職で、履歴書一つ書くにも満足にできなかったのですが、心配性な私は何度もお電話してしまったのにも関わらずその度に私が納得するまで対応して頂いて本当にお手間をとらせました。 履歴書の添削指導や面接同行もとっても助かりました。 特養さんを提案された時、最初は苦手意識があったのですが、実際に施設を見学して施設長さんのお話しや取り組みを聞いて特養のイメージが変わりました。 結果特養にして本当に良かったと思います!入職してからも入職頑張っているかメールをくれたのは嬉しかったです。 今後とも宜しくお願いします!本当に有難うございました。

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神奈川県における介護職の実情はどうなっているのか。 また、実際にどんな人材が求められているのかなど、マイナビ介護職の神奈川県エリア担当に聞きました。 神奈川県の介護職の需要 現在、神奈川県では介護職の需要が高くなっています。 その理由は、日本全国でいえることですが、高齢者が増えて若者が減っているためです。 実際に、定年を迎えた65歳以上の人が介護職で働いている場合もあります。 特に需要が高いのは相模原市・横須賀市・川崎市多摩区 神奈川県の中でも、相模原市や横須賀市、川崎市多摩区は、特に需要が高くなっています。 これは、社会福祉法人などが経営する、低料金の施設が人手不足となっているためです。 求められている人材は、未経験でもやる気のある人 前述のとおり、神奈川県では需要が高いため、未経験でも介護に対してやる気のある人であれば求められています。 介護職は資格がない人でも介護に対しての情熱があり、人柄が良ければ働けるのです。 また、介護を必要としている女性が入浴する際に、同性である女性の介護職員にお手伝いしてほしいという声が多いことから、女性の人材の需要も高いといえます。 今後求められるのは主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)資格保持者 今後は、主任ケアマネージャーの資格を持っている人が、神奈川県の介護業界では重宝されるでしょう。 公的な支援機関である地域包括支援センターや特定事業所加算を取得する事業所は、主任ケアマネージャーかそれに準ずる人を配置することが義務付けられているからです。 そのため、今後は主任ケアマネージャーがいなければ、新たに事業所が開けないケースや、欠員になった場合急募しなければならない施設が出てくるでしょう。 神奈川県で介護職をするおすすめポイント 神奈川県のある施設では、資格を取得する際に資金を援助してくれたり、外部研修に出勤日として参加することができたりと、介護職員をサポートしています。 他にも、産休を支援するなど女性の介護職員をサポートする企業もあります。 しかし、こういった支援の情報は、ウェブサイトなどに記載されていないことも多いため、ぜひ一度ご相談ください。 未経験でも需要がある神奈川県の介護職。 転職を考えている人は、主任ケアマネージャーの資格取得を目指して転職してみてはいかがでしょうか。 神奈川県で介護職の求人情報 高齢者や体の不自由な方に対し、おもに食事や更衣、排泄、入浴のほか、買い物、掃除、洗濯など生活全般にわたって援助する介護の専門家である介護職員。 その数は、神奈川県で11万6,591人となっています(厚生労働省「2025年に向けた介護人材にかかる需給推計(確定値)について」2013年度)。 しかし、これだけの人数がいても介護職員の数は、将来的に足りなくなるといわれています。 その理由のひとつが高齢化です。 神奈川県の65歳以上の高齢者数は221万2,475人で、高齢化率は24. 2%となっています(総務省「住民基本台帳に基づく人口、人口動態及び世帯数」2017年1月1日現在)。 さらに、2025年の高齢者数は224万人、2060年には278万人と、この先も高齢者の数は増え続けていくと予測されています。 そのため、神奈川県では「神奈川県地域福祉支援計画」を策定。 高齢になっても地域の支え合いによって安心して暮らせる地域社会づくりや、福祉専門の人材対策の強化などの施策を展開し、高齢者の視点に立ったしくみづくりを進めています。 それに伴い、介護職員の需要も、今後ますます増えていくと考えられています。 また、厚生労働省の調査によると、2025年には、神奈川県で介護職員の数が24,701人足りなくなると推定されています。 転職を検討されている方は、神奈川県の介護職求人をチェックしてみてはいかがでしょうか。

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