履歴書 塾 バイト。 バイトの履歴書の『本人希望欄』に書く内容とは?正しい書き方と例文

【就活で使える!】塾講師のバイト経験をより魅力的な自己PRに使える方法とは!

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【目次】• 本人希望欄に書く内容 本人希望欄には、職場に最低限お願いしたい勤務条件を記載します。 募集要項に沿った内容で、簡潔に書きましょう。 次に挙げるものが主な記載内容です。 通勤方法などは希望がなければ書く必要はありません。 ・希望のシフト ・希望職種(複数の職種を募集している場合) ・希望の勤務地(複数の勤務地を募集している場合) ・希望の通勤方法(車、バイクなど) 本人希望欄の正しい書き方 同じ内容でも、書き方によっては採用担当者に好意的に伝わったり、マイナスに伝わったりします。 読みづらい文章や、自分の都合ばかり書いているという印象の記載をすると、マイナスイメージが強くなります。 印象を損ねない正しい書き方のポイントを押さえましょう。 次のような形で書くと、相手に希望が伝わりやすいです。 希望のシフトの書き方 勤務可能な曜日や時間帯は簡潔に書きます。 あまり否定的な表現をせず、細かく書き過ぎないことがポイントです。 細かく書くと、「融通が利かない」「わがまま」といった印象を与えてしまう恐れがあります。 祝日は勤務不可の場合は「祝日は除く」などと一言添えましょう。 毎月決まった用事があるなど、記載した希望以外にシフトに入れない日があれば、面接の時に直接伝えてもいいでしょう。 また、否定表現でも理由を添えると受け入れてもらいやすくなります。 (〇)理由を簡潔に述べている例 「月・木は大学の授業があるため勤務不可」 希望の職種の書き方 複数の職種を募集しているバイトの場合、本人希望欄に希望の職種を書きましょう。 居酒屋やスーパーなどは複数の職種を同時に募集することがよくあります。 希望の職種を伝えた方が、採用する側もスムーズに選考できます。 理由を一緒に書き添えておくと、考慮してもらえる可能性が高くなります。 深夜の勤務や、家が駅から遠いなどの理由で、バイクや自転車で通勤したい場合もあるでしょう。 その場合、募集要項に通勤に関する禁止事項がなければ確認を兼ねて希望を書いても問題ありません。 駐輪場などがあれば、認められる可能性はあります。 (〇)「可能であればバイク通勤希望」 本人希望欄に書かないほうがいい内容 お金に関する希望 お金に関する希望は、相手に不快感を与える可能性が高いので、基本的に控えた方がいいかもしれません。 給与に金額幅のある募集であっても、その金額を設定するルールはすでに決まっているものです。 スキルに自信がある場合でも、会社側のルールを確認しないで一方的に希望額を伝えるのは得策ではありません。 また、休憩時間の希望なども図々しい印象を与える可能性があるので避けましょう。 特に希望がない場合の書き方 特に希望することがなくても、本人希望欄を空欄にするのはやめましょう。 履歴書に空欄が目立つと、やる気がない印象を持たれる可能性があります。 希望がない場合でもスマートな表現は可能です。 ダラダラとした文章にせず、簡潔にわかりやすく記載すると、相手に伝わりやすく、印象も良くなります。

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塾講師のアルバイトの履歴書の書き方、採用までの流れとは?

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【バイト履歴書】好印象を与える長所・短所の上手な書き方&例文 バイトに応募しようと書き始めた履歴書で、思わず手が止まる「長所・短所」。 「短所ならいくらでも思いつくけど、長所は何と書けばいいのか」と頭を悩ませながら書いてみたものの、今度は「これで本当に大丈夫か」と不安な気持ちに……。 そんな経験のある人はいませんか? 履歴書の「長所・短所」欄はどのように書けば、採用担当者に良い印象を持ってもらえるのでしょうか。 今回はバイトに応募する際の履歴書の書き方で悩んでいる人向けに、履歴書の「長所・短所」にポイントを絞り、書き方のコツをお伝えします。 【目次】 1.「長所・短所」を書く意味 履歴書に書かれた「長所・短所」から、採用担当者は以下のようなことを見ています。 ・自己分析がきちんとできているかどうか ・仕事で自分の長所をどう活かしてくれるのか ・短所を克服しようとする力があるかどうか(問題を解決する能力があるかどうか) これらをアピールするためにも、履歴書を書く前にきちんと自己分析をして、長所と短所、そして短所をどう自分なりに補っているかを考えておきましょう。 2.自分の長所の見つけ方 まずは自分の長所の見つけ方から説明します。 「自分には長所なんてない」と思い込んでいる人でも大丈夫です。 次の方法で長所を発見しましょう。 褒められたこと、喜ばれたことを思い出す 過去の自分の経験から、家族や友人など、誰かに褒められたことや喜ばれたことを思い出してみましょう。 「すごい」「さすが」「うらやましい」と言われたことや、「うれしい」「ありがとう」と感謝されたことなど、いろいろ出てくるのではないでしょうか。 自分では「大したことじゃない」と思えるようなことでも、褒められたり喜ばれたりしたことは、周囲にとっては評価に値するということ。 それは間違いなく自分の長所であり強みです。 自分よりも周りのほうが、自分の良さに気づいているものです。 その際、ひとつだけ気を付けたいのは、相手が答えてくれたことに照れて、「そんなことないよ」などと否定してしまうこと。 自分の良いところを認めてくれている相手に感謝して、素直に受け止めましょう。 3.長所の書き方のポイント せっかくの自分の長所ですから、効果的にアピールしたいものです。 書き方のポイントを押さえておきましょう。 では、詳しく見ていきましょう。 ・結論 「積極性がある」「コツコツ努力する」など、自分の長所を表す言葉です。 ・根拠 なぜそれが自分の長所といえるのかをわかりやすく説明するエピソードです。 実はこの部分が、長所を書くときに大切にしたいポイント。 具体的なエピソードがあれば、採用担当者はその人の長所を、客観的にリアリティを持って理解することができます。 「積極性がある」と書いてさえおけば、「この人には積極性がある」と認めてくれるわけではありません。 必ず根拠を盛り込みましょう。 ・バイトへの活かし方 自分の長所をバイトでどう活かせるか、活かしたいかという意欲や希望です。 志望動機に結びつけて書くこともできます。 初めに多めに書いてから履歴書の枠内に収まるように削る 長所が見つかり、記入するコツがわかったとはいえ、いきなり履歴書に書き込むのは失敗のもと。 まず、伝えたいことを下書きしてみましょう。 エピソードの説明をすると文字数が多くなりますが、とりあえずは思うままに書き出してください。 その上で、下書きした文章を読み返しながら、不要な言葉を削除したり表現を変えたりしながら、履歴書の枠内に収まるように文字数を調整しましょう。 長すぎず、短すぎず、枠内にバランスよく収めることがポイントです。 長所に使える!お役立ちフレーズ 長所を書くときにすぐ使えるお役立ちのフレーズを一覧にしました。 同じような性格でも、いろいろな表現方法があります。 自分に合った言葉を見つけてください。 【例】 NG:何事にも一生懸命取り組む性格です。 OK:何事にも一生懸命取り組む性格で、一度やり始めたらとことん突き詰めないと気が済まないところがあります。 NG:くよくよしない性格です。 OK:くよくよしない性格の私は、うまくいかないことがあっても、反省したらすぐに気持ちを切り替えて、次に活かすことを心がけています。 NG:思いやりがあります。 OK:思いやりのある性格で、大勢で何かをするときには、周りの人を気遣いながら全員が気持ちよく行動できることを常に心がけています。 4.短所の書き方のポイント 長所をクリアしたら、次は短所です。 短所を書くポイントは、マイナスの印象ばかりが大きくならないように気を付けることです。 長所に言い換えてフォローできるものだけを書く 短所を書くときに大切なことは、長所に言い換えてフォローできるものを取り上げることです。 その上で、短所ではあるけれど、それが良さにもつながることを伝えて、ポジティブな印象を与えるようにします。 「集中力がない」「飽きっぽい」など、ネガティブな言葉だけで終わらせてしまうと採用担当者の印象が悪くなるので、要注意です。 バイト内容に関係することを書かない 応募するバイトに不利なるような短所は、書かないことが鉄則です。 例えば、職種が接客業なのに「人見知り」、データチェックの仕事なのに「大ざっぱでがさつ」では、本当に仕事を任せられるのか、採用担当者も不安になってしまいます。 短所から長所への言い換えの例 短所を長所に言い換えるときの例をご紹介します。 参考にしてください。 エピソードの部分は、自分自身のことにどう置き換えればよいかを考えながら読んでみてください。 所属する演劇部の公演の際、自分の不注意でケガをして、舞台に立てなくなったことがあります。 しかし、代役を務めてくれた仲間をサポートし、裏方仕事を率先して引き受け、公演成功のためにそれまで以上に力を尽くしました。 私の行動をメンバーも認めてくれ、感謝してくれました。 責任感が強いからこそ、できたことだと思います。 ボランティアで老人福祉施設に出向いたときも、人生の先輩から学ぼうという気持ちで接したところ、普段は気難しくて無口なおじいさんが笑顔で話し相手になってくれました。 珍しいことだと、職員さんに驚かれたほどです。 別れを惜しんでくれた顔も忘れられません。 このコミュニケーション力をぜひ接客の仕事に活かしたいと考えています。 大学では苦手な英語を克服しようと、英会話サークルに入りました。 最初はついていけず、入部を後悔したこともあります。 しかし、向上心を忘れず、時間があればリスニング教材を聴き、留学生とも積極的に交流するようにしました。 その努力が実り、日常会話ならスラスラ話すことができるまでになりました。 アルバイトでも、苦手なことから逃げずに努力する姿勢で臨みたいと思います。 半面、さまざまな側面から慎重に検討して行動できるので、最終的には良い結果に結びついています。 心が決まれば、最後までやり抜く行動力も持っています。 大勢で作業をするときには迷惑をかけないように気を付けていますが、逆に人がミスをしても笑って許すことができます。 その性格からか、昔から友達の数が多いのが自慢です。 人に好かれやすいので、人と接する機会の多い仕事に向いていると思います。 整理整頓が好きで、正確さと丁寧さが持ち味です。 他の人が嫌がるような細かい作業も苦にならず、力を発揮することができます。 うまくまとめて、自分をPRしましょう。 責任感があることが長所という人は、大勢います。 なぜそう言えるのか、具体的なエピソードを交えて書けば、その人らしさが伝わります。 短所も同様です。 長所に置き換えて伝えれば、良い印象で受け止めてもらうことができます。 このコツは、就職活動や転職活動のときの面接でも役立ちますから、覚えておいて損はありません。 今回ご紹介した例文を参考にしながら、自分ならではの長所と短所をまとめ、バイトの採用を勝ち取りましょう。 履歴書の無料ダウンロードはこちら.

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バイトの履歴書は印刷or手書き? パソコンで作成する時の注意点|バイト・仕事を楽しむキャリアマガジンCareer Groove by モッピーバイト

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2019. 07 「バイトの履歴書をパソコンで作成したいけど、手抜きだと思われないかな?」と印刷or手書きで迷う人は少なくありません。 近年ではパソコンで作成した履歴書を受け入れているバイト先が増えています。 この記事では、バイト先に渡す履歴書は印刷か手書きのどちらにするべきか、判断基準を伝授していきます。 応募先によってどちらを選択するか決めましょう。 また、印刷する際に使用する用紙・フォントの選び方や、パソコンでデータを作成する際の注意点も解説していきます。 ぜひ参考にしてください。 それは、応募先によって異なるケースがあります。 しかし、2019年2月現在は「どちらでもかまわない」という意見が増え、手書き推奨の意見が減ってきているようです。 とはいえ、なかには「手書きの履歴書が見たい」という企業もあります。 具体的にどのようなところが手書きの履歴書を好んでいるかというと、学習塾や事務職などがあげられるでしょう。 たとえば学習塾の講師は、ホワイトボードを使って解説したり、テストにコメントを入れながら採点したりといった業務があります。 あまりに字が汚い人は書いた内容が伝わりづらいですよね。 そのため読みやすい字を書ける人が好まれる傾向があります。 また、採用担当者のなかには「手書きのだと人柄が伝わる」と考える方も。 そういった担当者の場合、手書きで丁寧に作成した履歴書のほうがよい印象を残せるでしょう。 迷った時には手書きをオススメします。 『ハローワークインターネットサービス』が公開している資料によると、一般的に以下のような企業へ応募した際は、パソコンで作成した履歴書で問題ないとしています。 また、履歴書を作成する時間を考慮して選択する方法もあります。 たとえば、応募の翌日に面接をするなど履歴書作成にあてられる時間が極端に少ない場合は、パソコンで作成したものでも問題ありません。 焦って手書きで作成し、見栄えが悪かったり誤字脱字があったりするよりも、印刷した履歴書のほうが読みやすいからです。 反対に紹介した条件以外の場合は、手書きで履歴書を作成したほうが無難といえます。 応募したバイト先が上のリスト(枠内にある3つ)に当てはまらない、履歴書作成の時間を十分に取れるという人は手書きにしてください。 【パソコン作成】履歴書で使うフォントと用紙の選び方 パソコンで履歴書を作成する時、フォントや用紙選びはとても大切。 ひとつの履歴書でさまざまなフォントを使用していると、まとまりがなく読みづらい印象になります。 また、ポップな書体は避けなければなりません。 オススメの書体と文字の大きさは以下の通りです。 サイズはA4が無難です。 インクジェットプリンター用の履歴書を使えば、家庭のプリンターでも難なく印刷できるでしょう。 ネット販売もしており200~400円台で購入できます。 JIS規格の履歴書様式は『ハローワークインターネットサービス』でダウンロードできますよ。 証明写真は別で用意し、履歴書に糊づけしましょう。 証明写真の裏面には、撮影日と氏名を記載します。 そして履歴書の内容にミスがないか確認したうえで、傾かないように丁寧に貼ります。 この時、糊を使いすぎてはみ出ないように注意してください。 基本的な注意事項ばかりなので、必ず守るようにしてください。 ほかの応募先に提出した履歴書データの店舗名だけ修正するといった作成方法はミスを招きます。 一部変更し忘れた状態で印刷した場合、一目で使いまわしの履歴書だとバレるでしょう。 使いまわしても問題ないデータは、氏名や生年月日、経歴といった変わらない情報のみです。 それ以外はすべて新規で作成してください。 太字にしたり色づけしたりといった加工は読みにくくなります。 文字色はすべて黒色に統一しましょう。 特にパソコンで作成する際は変換ミスに気をつけましょう。 履歴書データを作成したら、印刷の前後で何度もチェックを入れてください。 印刷する前にはプリンターのクリーニングを行うこと。 自宅のプリンターできれいに印刷できない時は、コンビニのマルチコピー機を利用するとよいですよ。 さいごに バイト先に渡す履歴書を手書きと印刷のどちらにするか決められましたか? 以下に改めて判断基準をまとめました。 もし手書きで作成する場合、リスクとして一番気をつけなければならないのは誤字脱字です。 パソコンでは手軽に修正できても、手書きでは間違えたらイチから書き直さなければならないからです。 「え? 修正ペンは使っちゃいけないの?」 と思った、そこのあなた! 修正ペンはNGですよ。 下記のコラムを参考に、誤字脱字対策をしてくださいね。

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