父親 無能。 父親むかつく。無能で馬鹿なくせにいばりくさりやがって。お...

步入結婚禮堂前 柯志恩的父親竟問她...

父親 無能

父親むかつく。 無能で馬鹿なくせにいばりくさりやがって。 お前なんて給料としか見てねえよ。 って言ってやりたいです。 養ってるって言うだけでいばりくさりやがって。 父親がこんな馬鹿な人いますか?ほとんど愚痴です。 保険会社つぶれて数百万損した。 母が「なんで事前にこっちに乗り換えの相談しなかったの」って言うと、「もう過ぎたことはしょうがないだろ。 なんにもわからんくせに口出しするな」と回答になってない答えをするゴミ。 そのくせ、自分は相談なしに、家計からiphone2台とipad2個買ってきて、月2万円でエロ漫画買う。 「仕事の雑誌」とか嘘ついてくる。 母が「将来の子供の学費とか考えないの?」って怒ると、「うるっせえなクソババア。 学費なんでどーでもいいわ」って言ってくる。 そのくせ「早く高校言って俺に楽させて」とか言う。 「ipadを壊そうとするやつなんか、もうどうでもいいんじゃ。 機械を大切に扱えない奴はもう知らん」って言ってくる。 文章からは伝わりにくいが、ヤクザのような口調。 わざとじゃないし。 私には誕プレも買ったことないのにジュエリー買ってやがる。 もう父をもらってください! 知恵袋では、生意気?ですが、普段は父を怒らせないように、いくらイライラしても、優しく笑顔で接してます。 だから知恵袋のような口調で父に言い返したいです。 言い返したら即怒鳴られて終わりです。 普段は、例えば日記とか携帯とか勝手に見られて、「ちょっと見ないでよ」って言うだけで、「なんだその口調は!クソガキのくせに俺を誰だと思ってる」って言ってきます。 「養ってやってるんだから感謝しろクソガキが」とかいってきますが、なんで勝手に産んで勝手に感謝を押しつけてくるんでしょうか 自立するまでこのゴミと一緒にいると思うと、耐えられません 残念な事に、子供は親を選べません。 何でこんな人が父親何だろう?と思うかも知れませんが、その家庭に産まれてしまった以上、その家の子供には変わり有りません。 ただ良い事も有って、自立心は早くに芽生えると思います。 今親に世話になっているのは事実です。 さっさと高校、大学を卒業して、自立して家を出ましょう。 それと結婚相手を選ぶ時の反面教師として、良いお手本です。 そんな相手を避ける、もしくは自分もそうならない様に、慎重に考える事が出来ます。 辛い環境は、悲惨さを学ぶだけでは無く、知恵を授けてくれます。 相談者は、悲惨な結婚パターンを目の当たりにしています。 そんな結婚生活、相手を選ばない為にも、冷めた目でお父さんを観察して見てください。 対等にやりあえる相手がいるだけ まだましさ 俺の親父は真逆で 全然気力を感じなかった 私生活ではマナーがなってなくて 食事はいつもくちゃくちゃしてる 仕事場でもミス連発して 全然ダメダメだったらしいんだ 職場でも家庭でも居場所がなくなって 辛かったんだと思う でもそれなりに 頑張ってたんじゃないかな ある日父が思い立った日に 仕事を辞めてきた 母は思い切り非難したけどやつれた父は 「もう疲れた」「全てを終わりにしたい」 そう言うだけでした 父を責めるだけの母と兄 可哀想でしょうがなかった せめて俺だけは父が大好きだと伝えよう そう思って父の部屋のドアを開けた どうしたと思う? 結婚記念日に貰ったネクタイで 首吊り自殺をしてた 愕然とした 幸い死ななかったけど それでも尚母と兄は父を責めた 「情けない」「ぶざまだ」 本当に父がこうなってしまった原因は 僕たち家族にある 父は僕らに見返りを求めなかったが それが自分の首を絞めてもしたんだ あなたの父は俺の父とは真逆 でも一家の主には違いない 養っているのは事実 父を想う気持ちも様々 あなたの父上はまだよいほうだよ! 私の父はまともに働いて金を家に入れたことがなくて、たしかに米作をやってたが1年の収入が50万円程度だからそれだけでは暮らせない! 主な収入は母が稼いでました。 自分の収入が雀の涙程度しかないのに、友人の選挙立候補の応援で300万円用意しなくてはならず借金して資金提供する始末でした! 選挙で落選したのが気に食わなくて気が狂い母を殺しかけたし、私も刃物を突き付けられ「殺すぞ!」と脅迫されました。 選挙の資金提供なんて十分過ぎるほどの財産を持つ経営者がやれば良いのだ! 借金までして選挙応援なんてすることですか!! 父は家にいて母が毎日働いてた。 父は家にいて飲酒してたからアル中でした!父が毎日外で働いて母が家にいるのが普通なんだよ!! 母が働いて父が家を守るなんてそんな気の毒な男性が他にいてはいけないんだ! 日本社会が狂ったのは父が働かずに母が働くような異常な人間がいるからだ!.

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【問題】無能的父親 @酸甜苦辣留言板 哈啦板

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愛無能 愛的能力從何而來?在這本書中,我嘗試揭示影響愛的能力的幾個重要因素。 很重要的一點:愛的潛能來自我們的童年經歷,我們最初是從父母或者最親的長輩那裏獲取愛的源泉。 愛,是童年送給我們的最好的禮物。 國內外心理學家普遍承認,一個人的童年以及他從小成長的家庭環境、以及父母的教養方式會構成他的童年潛意識,這種潛意識一旦逐步形成、固定下來,將會對他的性格、人格、擇偶觀、人際關係、感情模式、乃至對待戀愛、婚姻、家庭的態度形成深遠的影響。 換句話說,一個女人喜歡什麼樣的男人,一個男人會娶什麼樣的老婆,他們戀愛也好,結婚也罷,他們將來如何撫育子女,都跟他們的童年息息相關。 我們常說性格決定命運,那麼性格又是怎麼形成的呢?我不否認一個人的性格有一些先天的因素,但他的童年經歷絶對是打造他性格的最重要的條件。 哪怕這種童年的經歷已經過去,卻會變成一種潛意識隱藏在他的內心深處,無所不在,潛移默化。 如果他的童年是幸福的,那麼他的童年潛意識也是一片陽光,如果他的童年有陰影或者存在太多不愉快的經歷,那麼他的童年潛意識也一定是烏雲密佈的。 每當他跟戀人、配偶出現爭執或面臨擇偶、結婚的關鍵時刻,他的童年潛意識就會像半路殺出的程咬金一樣猛然閃現,成為二人世界的攔路虎,也給彼此造成莫名的傷害和痛苦。 這就是童年潛意識影響下的後果。 總是,父母不經意說出的一些話甚至口頭禪,都會對孩子的童年潛意識産生不可估量的影響。 說了半天童年潛意識,也許有人會忍不住對潛意識産生很多疑問,我們在日常生活中也經常會聽到潛意識的各種說法,那麼究竟什麼是潛意識呢? 潛意識是奧地利偉大的心理學家弗洛伊德在其代表作《精神分析學》中首先提出的,是指潛藏在我們意識底下的一種神秘力量。 所謂意識,通俗的講,就是我們對世界,對周圍人和事的一種根本看法。 至於潛意識的觀念則是遭受過壓抑而被排斥於意識領域之外的。 比如引起羞恥感的負罪感、卑劣感、童年創傷、不愉快的經歷、性欲、攻擊欲等,這些東西在意識裏面很難被容納,一旦進入到意識領域,就會引起人的極度焦慮,因此必須壓抑到潛意識領域,不讓它冒頭。 但被壓抑的內容並非心甘情願存在於潛意識當中,他們如同一隻被囚禁起來的野獸,還是野性難馴,一旦遇到風吹草動,就會忍不住闖到意識領域來。 我們絶大多數的行為舉止,其實都是潛意識作用下的結果,但我們自己又並不知曉。 在日常生活中,潛意識就像空氣中的塵埃一樣無處不在,它總會在不經意之間侵入我們的意識,干擾我們的思維,甚至左右我們的判斷。 比如:一個新郎驅車前往婚禮現場的路上,錯把綠燈當成紅燈,這讓他驚惶失措,為什麼新郎會把綠燈看成紅燈呢?僅僅是個簡單的失誤嗎?後來才知道,他其實是對結婚猶豫不決,新娘是父母介紹的,他並不喜歡,只不過為了遵從父母的意願,他被迫答應了,他把綠燈看紅燈,其實是一種潛意識的作用。 意識上他選擇結婚,潛意識卻在悄悄提醒他:這段婚姻不合適。 雖然婚禮照常舉行了,但他們之間並不和諧,婚後不到三年,他們就選擇離異了。 比如:一個女孩對同一單位比她大20多歲的一個中年男人産生了強烈的好感,沒多久兩人走在了一起,當身邊的其他同事對此感到難以理解的時候,女孩道出了緣由:她覺得他長得像她的父親。 原來,父親從小待她很好,可惜8歲那年父親去世,她從此失去了父愛。 在潛意識中,她是把她當成了她去世多年的父親,她喜歡他其實是在尋找父愛的替代品。 再比如:一個30出頭的獨立創業的女老闆禁不住一個比她小8歲的男大學生的猛烈追求,彼此相愛了。 但沒多久,這位男大學生就受不了了,因為周圍全是異樣的眼光:你找一個這麼有錢的女老闆,你是不是吃軟飯的?你還算一個男人嗎?而女老闆跟他在一起,由於年齡、地位、收入的巨大差距,也總覺得缺少安全感,很快,這段感情無疾而終。 其實,這也是潛意識的作用,這種潛意識不是來自於兩個人過去經歷的干擾,而是中國文化的一種深遠影響:男女擇偶,男方一定要比女方強,否則感情基礎就不牢靠。 這是一種文化潛意識,包括在很多婚戀相親節目中,女方擇偶的條件大多數都是向上看的:必須比她年齡大、必須比她個子高、必須比她掙得多,這也是男尊女卑這種傳統觀念的一種潛在影響。 以上幾段案例都是我在情感諮詢中遇到的。 由此可見,潛意識對每個人都非常重要,它就像一個沖洗膠片的暗房,你外在的生活狀態,都是從這個地方沖洗出來的。 如果把你的意識比喻成一部相機,而你的潛意識就是感光底片,你會在上面留下畫面。 一個人在他的潛意識裏把自己想象成什麼樣,他就會變成什麼樣。 很大程度上,潛意識塑造了我們的性格,決定了我們是快樂還是痛苦,是幸福還是不幸?如果我們的童年一直不幸,童年潛意識就會把這種不幸敲到我們的心靈鍵盤中,我們就一直被這種不幸所纏繞,哪怕真正遇到了我們所愛的那個人,我們也會思前想後、裹足不前,即便兩個人走在了一起,我們也會患得患失、誠惶誠恐,有的伴侶總喜歡挑剔對方,有的伴侶總懷疑對方不忠,有的女人總是愛的死去活來,好似飛蛾撲火,有的男人總是喜歡不停地追逐異性,就像蜜蜂采蜜一樣,追根朔源,都是童年潛意識作用下的結果,只要刨根問底,他們大都有着不幸的童年。

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山東被頂替上大學者否認“賣學籍” 父親:自己無能把孩子耽誤了

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我的同事小黃要找工讀生,工作內容是攝影與剪輯。 我每天問他進度,他都說沒人應徵,即使有小貓兩三隻,也都不合適。 拖了一段時間,我就上線看那幾隻小貓到底有多麼不合適。 結果,看到幾名四五十歲的中年人,學歷優,經歷豐富,在電視台擔任攝影記者都超過十年以上,來做工讀根本是「過度合格」,哪有不合適?不過我馬上抓到問題的癥結: 卡在年紀上! 年輕主管,不想用中年屬下 小黃三十歲不到,要他帶大十幾二十歲的人,確實會有心理障礙,我花了點時間跟他溝通,發現年輕的小主管在用人上,有以下三個心理傾向: 1. 年輕主管喜歡跟年輕人工作,排斥跟年長者共事 2. 年輕主管對年長者有刻板印象,總覺得他們固執不易溝通 3. 年輕主管面對年長者,顯不了威風,擺不出主管架勢,就認為年長者帶不動 另外,小黃當我是可以說話的對象,跟我吐露內心的真實想法,使得我終於找到一般人對於中年人求職預存的成見,小黃說,都已經四五十歲,在職場二三十年的資歷,有口碑與人脈,怎麼會「淪落」到要找工作,更何況是應徵工讀,表示這些人一定是怪怪的,哪裡有問題。 我聽了也不多說什麼,只是反問小黃,他的父親現在做什麼工作? 他回答,父親年輕時進報社工作,正是報社的黃金時代,父親在印務部負責的工作是撿鉛字,就著記者寫來的稿子,把鉛字一個一個挑出來,正確無誤地排成一整篇新聞。 後來電腦化,記者可以打字,撿字人員第一批被裁掉,父親不幸失業。 不斷求職,是因為不曾放棄努力 為了養兒養女,窮則變,變則通,和母親兩人到花蓮開民宿,剛開始生意還挺不錯。 但是近兩年民宿遍地開花,供給過量,生意清淡,加上年紀大了,幹不了床務等粗活,不得已賣掉。 現在,兩人轉賣網購水餃。 接著,我和小黃展開以下這段對話: 我:「你覺得你父親以前工作有不努力嗎?」 小黃:「他很努力,養大我們兄妹,只是產業變化,再也沒有撿字的工作,才被迫失業。 」 我:「那,你的感受如何?」 小黃:「我覺得父親很無辜,心疼他有志難伸,再也找不到適合他發揮的舞台。 」 我:「在這過程中,你的父親有放棄努力嗎?」 小黃:「他當然沒有放棄努力,一直在找尋新的機會,像是開民宿、賣水餃。 」 我:「如果你父親現在要來求職,你覺得他找得到工作嗎?」 小黃:「很難…應該沒有人要雇用他…」 說到這裡,我問小黃,父親淪落至此,是父親個人的錯嗎?小黃搖搖頭說: 「不能責怪父親,他盡力了。 」 中年人求的,不過是養大兒女 再下來,小黃點點頭說他懂了,回座位連絡這幾位中年求職者來面試。 隔天下午來了一位,是國立藝專畢業(現在的台藝大,是當年唯一的藝術大學,不容易考進去,後來電視台從導播、編輯到攝影幾乎是藝專的天下),最後一份工作在大電視台做了十四年攝影記者。 四十多歲時,由於孩子陸續出世,為了給孩子更好的未來,和朋友計畫聯手創業,於是辭掉電視台的工作。 可是天有不測風雲,人有旦夕禍福,離職不久發生重大車禍,撞斷兩條腿,復健多年,現在行動比較方便些,想再回到職場,卻是人事全非,處處碰壁。 看著家裡嗷嗷待哺的兩個幼兒,萬般不得已來應徵這份工讀工作,他說: 「至少是做攝影與剪輯的本業,感覺上還能接受。 」 我問他後不後悔當年做了離職的決定,他說不會,為了孩子一定要勇敢,而且就算不主動辭職,近年電視台經營困難,人事縮編,中年同事也一個一個被資遣,於是他嘆了一口氣說: 「早走或晚走,最後都是要走,還不如早走。 」 這就是人生,看似無常,其實都在運行的規律裡,走到中年時,很少人不會遇見中年危機,只不過危機的樣貌各有不同,難以辨識罷了,也就不容易提早預防與準備,跟這個人是不是努力、或是不是幸運無關。 有一天你也會走到中年,何妨將心比心 下次再有中年人求職,請少一些刻板印象,多一些同理心;請少一些預存成見,多一些理解與支持。 沒有人知道明天自己會發生什麼事,那麼對今天別人發生的事,能盡力就盡力,能幫忙就幫忙。 一份工作,比什麼都珍貴,圖個溫飽,給孩子穩定的生活,他們求的不過如此。 當一個人開始了解人生是無常,體會到每個人各有難處,有時候能做的相當有限,只能盡力而為,才算是真正的成熟。 說到這裡,也許有人心裡會浮起一個問號,公司又不是開救濟院,工作也不是來做功德,不能夠因為對方的身世或遭遇可憐就錄用他,這個觀念是對的。 我今天講的重點,不在於要改變公司的錄用標準,而是要改變看待中年人求職的預存立場,而有更多元的選擇、更客觀的決定,錄用到更有能力與合適的人才,也就是說— 不要因為年紀,而錯過任何一名優秀的人才。 想想看,終究有一天,每個人有幸都會走到中年階段,都會認為自己還是可用之材,卻因為年齡而被刷掉,一定感到被歧視而憤怒。 而年輕不就是用來改變世界的嗎?那麼當你還年輕時,就可以先來改變這個年齡歧視的用人習慣。

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